Các cấp bậc và vị trí thăng tiến rất hấp dẫn của Oriflame
Số thứ tự
|
Cấp bậc % & Danh hiệu
|
Thu nhập đơn vị VND (khoảng)
|
Chức danh & Tiền thưởng
|
Điểm BP và số nhóm 21%
|
Giai Đoạn
|
Mục tiêu & kế hoạch của bạn
|
1
|
3
|
100.000
|
Tvv
|
200
|
Bắt đầu
| |
2
|
6
|
400.000
|
Tvv
|
600
|
Khởi động
| |
3
|
9
|
1.000.000
|
Leader
|
1.200
|
Tăng tốc
| |
4
|
12
|
2 triệu
|
Manager 12
|
2.400
|
Lên kế hoạch
| |
5
|
15
|
4 triệu
|
Manager 15
|
4.000
|
Leader club
| |
6
|
18
|
7 triệu
|
Manager 18
|
6.600
| ||
7
|
21
|
10 triệu
|
Senior Manager
|
10.000
|
Đánh dấu
| |
8
|
Director
|
10 – 15 triệu
|
10 Triệu
|
Giữ 21% 6 lần/12 tháng
|
Độc lập
| |
9
|
Gold Director(D)
|
15 Triệu
|
20 Triệu
|
2 nhóm 21%
|
Đi nước ngoài
| |
10
|
Senior Gold D
|
25 Triệu
|
30 Triệu
|
3 nhóm 21%
|
Tích lũy
| |
11
|
Sapphire D
|
35 Triệu
|
40 Triệu
|
4 nhóm 21%
|
Mua xe
| |
12
|
Diamond D
|
50 Triệu
|
60 Triệu (xe hơi)
|
6 nhóm 21%
|
Mua nhà
| |
13
|
Senior Diamond D
|
70 Triệu
|
80 Triệu
|
8 nhóm 21%
|
VIP
| |
14
|
Double Diamond D
|
80 Triệu
|
100 Triệu
|
10 nhóm 21%
|
VIP
| |
15
|
Executive D
|
150 Triệu
|
240 Triệu
|
12 nhóm 21%
|
Toàn Cầu
| |
16
|
Gold Executive D
|
200 Triệu
|
300 Triệu
|
15 nhóm 21%
|
VIP
| |
17
|
Sapphire Executive D
|
250 Triệu
|
360 Triệu
|
18 nhóm 21%
|
VIP
| |
18
|
Diamond Executive D
|
300 Triệu
|
420 Triệu
|
21 nhóm 21%
|
VIP
| |
19
|
President D
|
500 Triệu
|
1 Tỷ (xe hơi)
|
24 nhóm 21%
|
VIP
| |
20
|
Senior President D
|
700 Triệu
|
2 Tỷ
|
6 Nhóm Diamond & 18 nhóm 21%
|
VIP
| |
21
|
Gold President D
|
1 Tỷ
|
4 Tỷ (xe hơi)
|
12 Nhóm Diamond & 12 nhóm 21%
|
VIP
| |
22
|
Sapphire President D
|
1,5 Tỷ
|
6 Tỷ (xe hơi)
|
18 Nhóm Diamond & 6 nhóm 21%
|
VIP
| |
23
|
Diamond President D
|
2 Tỷ
|
10 Tỷ
|
24 Nhóm Diamond
|
VIP Toàn Cầu
|
Notes: 1BP = 12100 VND.
Con đường thành công luôn có thử thách, bạn cần giữ vững niềm tin và sáng suốt để chinh phục tất cả !
Oriflame là tập đoàn có chính sách trả thưởng hấp dẫn nhất trong ngành MLM trên toàn thế giới, đảm bảo trung thực, công bằng, và dễ dàng hơn các công ty khác !
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét